在安泰功能裝備工程部的生產車間里,總能看到一個忙碌的身影穿梭于設備之間,或俯身檢查運行數據,或與團隊熱烈討論技術方案。他就是裝備工程部副部長郝京波,一名扎根基層13年、用實干詮釋黨員擔當的“裝備先鋒”。自2021年加入中國共產黨以來,他以“黨性強、作風正、業績優”為標準,在平凡的崗位上交出了一份不平凡的答卷。
信念如磐:在思想淬煉中筑牢忠誠根基
“黨員身份不是標簽,而是沉甸甸的責任。”這是郝京波常掛在嘴邊的話。作為一名新時代國企黨員,他始終把政治建設擺在首位。入黨后,他主動學習并結合裝備管理實踐撰寫心得體會10余篇,帶動部門青年黨員成立“裝備保障、智能制造”專項研學小組,攻關克難,將黨的創新理論轉化為破解技術難題的“金鑰匙”。他創新開展“車間微黨課”活動,利用早班會、工休間隙等碎片化時間,生動講述“紅旗渠精神”“載人航天精神”等紅色故事,有效激發團隊迎難而上、奮勇攻堅的拼搏精神。
實干為要:在創新攻堅中彰顯先鋒本色
從2012年以“優秀學員”身份入職公司,到成長為獨當一面的裝備工程部副部長,郝京波的成長軌跡寫滿了“奮斗”二字。面對高端功能材料生產設備的“卡脖子”難題,他帶領團隊日夜攻關,自主研發設備管理系統,實現設備管理信息化,通過信息化手段降低關鍵設備故障停機率0.25%以下。同時,主導研發多工位AI智能檢測設備、全自動配粉設備等工藝創新設備,助力安泰功能獲得安泰科技2018年技術創新二等獎及2023年技術創新一等獎。2021年寒冬,某重點型號產品交付在即,核心設備突發故障,他組建青年突擊隊連續奮戰72小時,用實際行動保障了訂單如期交付,團隊因此連續兩年獲得安泰科技2020年和2021年青年突擊隊榮譽稱號。
十三年間,他累計提出合理化建議50余項,其中“真空熱處理爐節能改造方案”、“循環水泵房節能改造方案”年節約用電超百萬度,個人獲評2021年安泰科技節能先進個人。同事們評價他:“郝部長就像設備系統的‘心臟’,有他在,整個生產鏈都充滿活力。”
以身作則:凝心聚力帶團隊永葆本色
作為部門管理者,郝京波堅持“制度管人、溫情待人”的理念。自他2019年擔任裝備工程部副部長以來,部門的整體氛圍和凝聚力得到提升,問起他的管理秘訣,他卻笑著說:“哪有什么秘訣,我其實不太會管理,只是在工作中牢記困難的工作先做、艱苦的項目先去、麻煩的要求先執行。”正是這三個“先”,郝京波以身作則帶領團隊攻克一個又一個難關。生活中,他主動幫扶部門困難職工,2023年部門老員工王某身體突發疾病,期間多次看望,并發動部門員工給與愛心援助卻從未對外提及。他清正廉潔、嚴于律己,堅決做到不越紅線、不觸底線,建立健全設備維保作業規范,持證上崗,時刻牢記安全生產紅線底線。2023年功能材料事業部授予他“優秀管理者”時評價:“他既能嚴抓設備巡檢的每個細節,又時刻把同事的冷暖放在心上。”
從青澀大學生到技術骨干,從普通員工到優秀黨員,郝京波用十三年的行動證明:平凡崗位亦是廣闊舞臺。正如他自己所說:“只要組織需要,我愿永遠做一顆擰在設備上的螺絲釘。”這份質樸的匠心,正是共產黨員先進性最生動的注腳,他正以“永遠在路上”的姿態,繼續書寫著一名共產黨員的熾熱篇章。